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為深入貫徹黨的建設總要求，持續(xù)加強員工政治素養(yǎng)與職業(yè)能力建設，夯實公司人才發(fā)展基礎，12月18日，汶馬（都汶）公司順利舉辦第三期“豐羽計劃”管理培訓，公司職工代表共計40余人參加培訓。

本次培訓緊扣“政治素養(yǎng)筑基、心理韌性賦能”的目標，采用集中授課與互動交流相結合的方式，內容設置突出政治性、實用性與針對性。在政治理論學習方面，汶馬公司黨委副書記、總經(jīng)理，都汶公司總經(jīng)理李龍確圍繞黨的二十屆四中全會及省委十二屆七次全會精神進行宣講，并結合公司實際，就貫徹落實作出部署、提出要求。他強調，一要筑牢思想根基，強化責任擔當，杜絕“躺平”行為；二要聚焦任務落實，推行清單管理，加強協(xié)同協(xié)作；三要嚴守紀律規(guī)矩，堅持廉潔從業(yè)，營造風清氣正的工作氛圍。在職業(yè)素養(yǎng)提升方面，授課老師聚焦學員普遍面臨的工作壓力與心理挑戰(zhàn)，開展職業(yè)壓力疏導與心理韌性培養(yǎng)專題課程，幫助學員掌握情緒管理與心理調適方法，有效提升抗壓能力和自我關懷意識。

培訓期間，參訓學員認真聽講、積極思考，在交流分享環(huán)節(jié)結合崗位實際暢談體會，在思想碰撞中凝聚共識，紛紛表示將以更飽滿的熱情、更健康的心態(tài)、更扎實的作風投身崗位實踐，為公司高質量發(fā)展貢獻基層力量。

下一步，公司將緊密結合發(fā)展需要，著力構建多元化、分層分類的人才培養(yǎng)體系，持續(xù)夯實人才基礎，為公司高質量發(fā)展提供堅實支撐。